Ilkinji aýyň dokuzynjy güni, ýangyn söndürijileriň sesi bilen, Şandong Jingrui Machinery Co., Ltd. dynç alyşdan soň işe ilkinji gününi garşy aldy. Howpsuzlyk habardarlygyny ýokarlandyrmak we iş ýagdaýyna tiz girmek üçin işgärleri mobilizlemek maksady bilen, welaýat we şäher howpsuzlyk komitetleriniň ofisleriniň birleşdirilen tertibi we ýerleşdirilmegi boýunça howpsuzlyk önümçiliginiň “ilkinji sapagyny” üns bilen gurady we howpsuzlygyň “ilkinji päsgelçiligini” berk ele alyp, ýylyň dowamynda işe gowy başlady.

Duşuşygyň başynda toparyň baş müdiri Sun Ningbo çykyş etdi we kompaniýanyň 25 ýyllyk umumy maksatlary barada hasabat berdi. Täze başlangyç nokadynda durup, ynamdan we garaşmakdan doly. Şandong Jingrui “müşderä gönükdirilen artykmaçlyga ymtylmak, üstünlikleri alyşmak, bitewilik we ýeňiş gazanmak” düşünjesini goldamagy dowam etdirer, öz güýjüni yzygiderli ýokarlandyrar, müşderilere has gowy önümler we hyzmatlar berer we jemgyýet üçin has uly gymmatlyk döreder. Her kimiň bilelikdäki tagallalary bilen täze ýylda has ajaýyp üstünliklere ýetjekdigimize ynanýarys!

Ygtybarly önümçilik kärhanany ösdürmegiň esasy ýoludyr. Employeeshli işgärleriň howpsuzlyk habardarlygyny ýokarlandyrmak we täze ýylda howpsuz we tertipli önümçilik işini üpjün etmek maksady bilen, kärhana gurluşygyň ilkinji gününde “Gurluşygyň birinji synpy - Howpsuzlyk önümçiligi okuwy” üns bilen gurady. Bu okuw, baý we amaly mazmunly teoretiki düşündirişleriň we amaly derňewleriň utgaşmasyny ulanyp, toparyň howpsuzlyk menejeri tarapyndan geçirildi.

Kompaniýanyň ýyllyk maksatlarynyň üstünlikli ýerine ýetirilmegini üpjün etmek we her bölümiň we işgäriň iş jogapkärçiligini aýdyňlaşdyrmak maksady bilen, kompaniýa jogapkärçilik haty we howpsuzlyk maksatly jogapkärçilik haty üçin dabaraly we çynlakaý gol çekişlik dabarasyny geçirdi. Employeeshli işgärler arkaýyn oturýarlar, maksada garaşmakdan doly.

Ahyrynda partiýa bölüminiň sekretary we toparyň başlygy Jing Fengguo çykyş etdi. Ilki bilen, toparyň geçen ýylda gazananlaryny doly kabul edýäris we toparyň ösüşi üçin köp zähmet çeken her bir işgäre tüýs ýürekden minnetdarlygymyzy bildirýäris. Netijede, direktor Jing häzirki pudagyň ösüş tendensiýalaryny we bazaryň dinamikasyny çuňňur seljerdi. Tehnologiýanyň çalt ösmegi we bazaryň isleginiň yzygiderli üýtgemegi bilen pudagyň düýpli özgerişlere we özgerişlere sezewar bolýandygyny görkezdi. Mümkinçiliklerden we kynçylyklardan doly bu döwürde topar döwrüň tizligini yzarlamaly, üýtgeşmeleri işjeň kabul etmeli we ýiti bazar bäsleşiginde ýeňilmezek bolmak üçin ösüş modellerini yzygiderli täzelemeli. Täze ýylda topar innowasiýa maýa goýumlaryny artdyrar, işgärleri täzeliklere girmäge höweslendirer, täze iş ugurlaryny we modellerini işjeň öwrener we toparyň ösüşine täze janlylyk goşar.